#223 お給料

お題「給料はいくらが適正か」

これは難しい問題だ。最近あまり忙しくないのでもらいすぎかも。
それはそれとして、理想の賃金を想定したとしてギャップを埋めるには。

• 居残り残業などせず早く帰る。そして自己研鑽に励み会社のほかに生きがいを見つける。
  著作権のような会社の規定の範囲内の副収入を得る。
  
• 業務を効率化しパフォーマンスを上げて、昇給を図る。
  一応業績連動なので残業の多寡は成績評価には関わらないことにはなっている。
  ただし毎月の手取りには残業代は大きいのが玉に傷。
  

ここ数ヶ月担当のプロジェクトが代わったのであまり忙しくない。その以前はいつも何らかの締め切りに追い立てられていたので忙しいし残業も多いしでヒーハー言っていた。
いまは締め切りも余裕を持って進めている。だが近隣では多忙プロジェクトで多くの連中が残業や居残り。
なんか帰りづらいのよね。

これが良くないんだな。所定の目的を達するならば効率の良いほうがいいのだ。仕事を済ませてきちんと帰ろう。


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残業しない技術　梅森 浩一 ：扶桑社